FITA es un programa de acompañamiento integral para personas emprendedoras que quieren crear o mejorar su empresa basado en la formación, el asesoramiento estratégico, la innovación y la financiación. La participación en el programa es gratuita, garantiza la financiación de los proyectos que demuestren su viabilidad y tiene como objetivo la creación y consolidación de iniciativas empresariales innovadoras en los territorios de actuación. El programa empezará con dos sesiones informativas acompañadas de un “Seminario intrépido” a cargo de Xesco Espar (coach, profesor universitario y ex-entrenador de balonmano del Fútbol Club Barcelona)

• Montblanc (17 de marzo de 2011 a las 19 horas en Concactiva. C / Daroca, 1 Montblanc)
• Ibiza (24 de marzo de 2011 a las 19 horas en el Palacio de Congresos de Ibiza. C / Salvador Camacho, 11 Santa Eulària)

El Programa FITA está diseñado, coordinado y ejecutado por el CEDRICAT (Solsona), con la financiación del Ministerio de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino y el Departamento de Agricultura, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Natural de la Generalitat de Cataluña y la colaboración del Consorcio para el Desarrollo del Alt Camp, Conca de Barberà y el Anoia (CD52) y el Grupo de Acción Local para el Desarrollo de Ibiza y Formentera (GALDREF).

Más información e inscripciones en: www.programafita.com

- Si queremos llegar a unos buenos resultados tenemos que definir un objetivo ambicioso y al mismo tiempo realista.
- Tendríamos que responder con argumentos cualquier demanda de concesiones. Siempre es más recomendable pocos y buenos argumentos que no, muchos y más inconsistentes.
- Es recomendable no pactar ninguna concesión sin una contrapartida tangible. Si das, tienes que recibir.
- Si hay que ceder, hacerlo siempre de manera progresiva.
- Adquirir el compromiso de nuestro/a interlocutor/a en la decisión final, intentar siempre negociar con quien toma las decisiones, no con un intermediario.
- Es aconsejable separar a las personas de los negocios o empresas.
- Lo importante es concentrarse en los intereses y en las necesidades de ambas partes no en las posiciones que adopten en la negociación.
- Antes de adoptar un compromiso, optar por buscar otras soluciones o alternativas que puedan ser más satisfactorias para ambas partes.
- Y finalmente, es recomendable, basar las negativas en criterios absolutos.

La responsabilidad social corporativa (RSE) es el compromiso que adquiere la organización hacia los trabajadores, el medio ambiente, los clientes, la sociedad, la transparencia … más allá de lo que establece la legislación vigente. Es la aportación voluntaria y activa que hacen las empresas para mejorar a nivel social, económico y ambiental. Generalmente el objetivo es mejorar su valor añadido y ampliar sus ventajas competitivas.

La RSE persigue la perfección y la excelencia de la empresa prestando especial atención a las personas y a sus condiciones de trabajo así como a la calidad de sus procesos productivos.

Las principales responsabilidades que tiene la empresa en este ámbito son:

• Servir al consumidor con productos de calidad y justos en el precio.

• Respetar a las personas y a sus condiciones de trabajo. Favorecer su crecimiento profesional y personal y velar por su seguridad.

• Procurar que la empresa crezca y genere riqueza de manera eficiente y razonable.

• Respetar el medio ambiente.